Bâtissez votre carrière au Groupe Fortus
Nous grandissons rapidement partout en Amérique du Nord — et nous recrutons des personnes talentueuses qui souhaitent bâtir quelque chose de durable en logistique. Que vous veniez d'un autre 3PL ou que vous débutiez votre carrière dans le fret, Fortus est l'endroit où les professionnels de la logistique ambitieux viennent pour grandir.
Membres de l'équipe
Bureaux
Années de croissance
Culture de promotion interne
Pourquoi choisir Fortus?
Construit sur les gens, animé par le partenariat
Les gens d'abord
Nous nous soucions des gens — ils construisent tous les éléments bons et durables de notre entreprise. Chaque décision que nous prenons commence par son impact sur notre équipe.
Communication claire
La transparence est le fondement de tout partenariat et de toute relation réussis. Pas de politique, pas d'attentes floues — seulement des conversations honnêtes sur ce que nous faisons et pourquoi.
Flexibilité
Nous nous adaptons à vos besoins en tant que membre de l'équipe, que vous cherchiez à concilier des engagements personnels, à évoluer vers un nouveau rôle ou à tracer votre propre voie.
Reconnaissance
Le dévouement, la loyauté et le bon travail sont reconnus et récompensés. Vos contributions ne passent pas inaperçues chez Fortus.
Où pourriez-vous vous intégrer
Nous recrutons dans la logistique, les opérations, les ventes et la conduite. Du niveau débutant à la haute direction — si vous êtes talentueux et souhaitez grandir avec nous, il y a une place pour vous chez Fortus.
Tous les emplois sont affichés sur LinkedIn
Pourquoi bâtir votre carrière chez Fortus
Nous investissons dans nos gens parce qu'ils sont la raison pour laquelle Fortus grandit. Voici à quoi ressemble le travail chez Fortus :
Rémunération compétitive
Nous payons au-dessus du marché pour les bons talents — salaire de base, bonus de performance et structures de commission sans plafond pour les rôles de vente. Votre travail contribue directement à l'entreprise ; votre rémunération le reflète.
Soins de santé et avantages
Couverture santé complète incluant soins médicaux, dentaires et visuels. Assurance vie et protection contre les invalidités incluses. Nous prenons soin de notre équipe.
Évolution de carrière
Des parcours d'avancement clairs, du coordonnateur au gestionnaire jusqu'au directeur. La plupart de notre équipe de direction a commencé dans des rôles de niveau débutant chez Fortus et a grandi dans leurs postes. Si vous voulez bâtir une carrière, c'est ici que ça se passe.
Culture d'équipe
Bureaux ouverts, leadership accessible et une culture où votre voix compte. Nous prenons des décisions rapidement, partageons les résultats ouvertement et célébrons les victoires ensemble. Pas de politique — seulement un travail important avec des gens qui s'en soucient.
Nos bureaux et notre équipe
Un aperçu de notre environnement de travail et des personnes qui font Fortus.
Foire aux questions
Questions courantes sur le travail chez Fortus
Quels types de postes sont ouverts en ce moment?
Nous recrutons dans la logistique, les opérations, les ventes et la conduite — des coordonnateurs de niveau débutant aux gestionnaires seniors. Tous les postes ouverts sont affichés sur notre page LinkedIn, où vous pouvez voir les descriptions de poste en direct et postuler directement.
Ai-je besoin d'une expérience préalable en fret ou en logistique?
Pas nécessairement. Nous recrutons des professionnels de la logistique expérimentés pour les postes seniors, mais pour de nombreux postes de niveau débutant, nous formons des personnes motivées qui apportent une solide éthique de travail et une attitude d'apprentissage. Si vous êtes vif d'esprit, organisé et prêt à travailler, nous voulons vous entendre.
À quoi ressemble la culture d'équipe?
Directe, dynamique et solidaire. Nous sommes une entreprise en croissance, donc les personnes qui prospèrent dans des environnements où elles peuvent avoir un réel impact — et voir les résultats de leur travail — ont tendance à bien réussir ici. Pas de bureaucratie corporative.
Où puis-je postuler?
Tous les postes ouverts et les candidatures actives sont gérés via LinkedIn. Cliquez sur "Voir les postes ouverts" pour voir ce que nous recrutons actuellement. Si vous ne voyez pas de rôle qui correspond à votre parcours mais que vous souhaitez tout de même être considéré pour les prochaines ouvertures, envoyez votre CV à hr@shipfortus.com — nous conservons les candidats solides dans nos dossiers.
Le télétravail est-il disponible?
La plupart de nos rôles sont basés dans notre siège social de Montréal ou notre bureau de Houston, mais nous sommes flexibles sur les arrangements hybrides pour le bon candidat. Dites-nous ce dont vous avez besoin — nous aurons une conversation honnête sur l'adéquation du rôle.
Comment se déroule le processus d'entrevue?
Typiquement : un appel de présélection avec les RH, un entretien de travail avec le gestionnaire recruteur, et une conversation finale avec le responsable de l'équipe. Nous allons vite — la plupart des candidats reçoivent une offre dans les 2 semaines suivant le premier contact.
Prêt à bâtir votre carrière?
Parlez à notre équipe RH. Nous vous aiderons à trouver le bon rôle au Groupe Fortus en fonction de vos objectifs, de votre expérience et de ce que vous recherchez pour la suite.
Contactez notre équipe RH